Główny Konstruktor
Opis stanowiska pracy:
- zarządzanie zespołem projektowym,
- nadzór nad dokumentacją projektową, konstrukcyjną,
- planowanie i kontrola stopnia realizacji harmonogramów prowadzonych projektów,
- sporządzanie planów projektów z uwzględnieniem wymagań biznesowych i technicznych,
- opracowywanie nowych rozwiązań technicznych i technologii stosowanych w autobusach wspólnie z zespołem projektowym,
- koordynację współpracy z zewnętrznymi podmiotami krajowymi i zagranicznymi,
- przygotowywanie raportów oraz prezentacji dotyczących prowadzonych projektów,
- kreowanie dobrej komunikacji pomiędzy działami w celu sprawnej realizacji projektu,
- wspieranie uczestników projektu w rozwiązywaniu pojawiających się wyzwań,
- współpraca z dostawcami oraz zewnętrznymi firmami inżynierskimi, a także z innymi działami firmy,
- rozwijanie i wdrażanie nowych rozwiązań w zakresie napędów zasilanych wodorem oraz komponentów współpracujących w autobusach,
- ocena i optymalizacja istniejących rozwiązań,
- opracowanie wymagań, rozwój, wdrażanie zaawansowanych rozwiązań w autobusach w zakresie technologii wodorowych,
- opracowywanie danych technicznych do ofert handlowych.
Oczekiwania wobec kandydatów:
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, budowa maszyn, mechatronika, automatyka, robotyka),
- doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze konstrukcyjnym min. 5 lata,
- wysokie kompetencje menedżerskie (zorientowanie na cel, budowanie pozytywnych relacji, efektywna komunikacja, motywowanie, asertywność, delegowanie zadań),
- znajomość przepisów z zakresu prawa homologacyjnego,
- umiejętności działania w trudnych sytuacjach oraz pod presją czasu,
- umiejętność rozwiązywania problemów,
- biegła umiejętność projektowania elementów w 3D (Solid Works) oraz pakietu MS Office,
- wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.
Oferta przyszłego pracodawcy:
- Rozwój w branży nowoczesnych napędów i produkcji pojazdów wodorowych
- Długookresowe zatrudnienie związane z rozwojem szkoleniami i samodoskonaleniem
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
